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公交公司有没有权利对员工进行经济处罚

发表日期:2019-09-09 20:38  作者:admin  浏览:

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  根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。怎么样才可以把网站的源代码下载下来。”